Vivemos em um mundo cada dia mais globalizado, onde o mercado de trabalho exige ótimos profissionais, que consigam trabalhar sobre pressão e metas a serem atingidas, com isso a importância do trabalho em equipe. Por este motivo, torna-se essencial que o profissional consiga desenvolver suas tarefas com controle. Em qualquer organização é fundamental o trabalho de equipe, conhecer cada colaborador e potencializá-lo é uma ótima estratégia de possuir um bom clima entre os colegas. Nesse ponto, o gestor tem como meta fazer trabalhos de grupos cujo objetivo é de conhecer sua equipe e seus potenciais, assim proporcionando a chance do feedback de equipe, pois para uma equipe produza mais e com qualidade, é preciso conhecer e entender os erros, analisá-los e planejar em grupo a solução do problema encontrado . Os gestores de hoje, precisam de adaptação com sua equipe quando necessário, para que haja um ótimo desempenho da organização. Sendo assim, se conclui que um Gerente ou Gestor,não significa estar sempre certo, ou achar que é o melhor dos presentes nas atividades, e sim conduzir seus liderados, ajudando a todos no seu desenvolvimento pessoal e organizacional, sempre visando a excelência nas suas atividades, ou seja, temos que aprender a sermos lideres, e não chefes, somente liderando com responsabilidade e ética, que será possível trabalhar em equipe.
Filipe Rios – Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Ulbra. Possui ampla experiência em Gestão de Pessoas.
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